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▲原PO在職場打滾多年,透過過去的經驗,想提供給社會新鮮人、跳槽新手3階段的面試技巧。(示意圖/擷取自pexels)
▲原PO在職場打滾多年,透過過去的經驗,想提供給社會新鮮人、跳槽新手3階段的面試技巧。(示意圖/擷取自pexels)

職場新人必備攻略!達人親授3大攻略,讓你在面試中脫穎而出

姊妹淘的話:

畢業求職潮席捲職場,一位資深網友在Dcard分享多年的面試心得與技巧,以助於初入職場或跳槽者順利找到理想工作。第一階段是電話面試,強調溝通能力和對職位的了解;第二階段團體面試則需展現整合能力和合作精神。最終單獨面試時,重要的是表達對業界的見解及個人未來目標。

▲過了年底之後職場上會有一波求職潮,在面試中有一些必須注意的眉角。(示意圖/擷取自pexels)
▲過了年底之後職場上會有一波求職潮,在面試中有一些必須注意的眉角。(示意圖/擷取自pexels)

過了年底之後職場上會有一波求職潮,而在面試中有一些必須注意的眉角,對此就有經驗老道的網友分享3階段的面試技巧,也是自己過去多年面試累積的心得,他曾透過這些技巧成功得到職缺,因此希望也能讓求職者順利獲得想要的工作機會。

該名網友昨(26)日在Dcard中貼文,他以「成功經驗,三招就能應負的面試小技巧(求職必考)」為題,表示他本身也在職場打滾多年,透過過去的經驗,想提供給社會新鮮人、跳槽新手3階段的面試技巧,希望能給予幫助,讓大家順利找到好工作。

原PO指出,在第一階段電話面試時,可以等面試官問完問題後,一個一個慢慢回答,千萬別自己一股腦說一大堆,基本上考驗的就是基礎溝通能力,是否能正常對話、對職位是否有做功課以及有沒有對這場面試有所準備。

第二階段為團體面試,原PO提醒,若面試官問問題時,答案已經被別人說走,可以發揮統整、歸納的能力,把自己的答案和其他人融合,或是加強別人說過的論點,補充自己的觀點,另外,在實作課題時,也可以盡量觀察別人的步調,以此展現合作、溝通的能力,「畢竟如果錄取多個,身旁的競爭者就會是你的同事,而上班很需要人跟人之間溝通與邏輯的契合度」。

最後原PO表示,在單獨面試階段時,面試官通常都會詢問對業界、這份職缺的理解及看法,公司基本上唯一只想知道求職者的學習意願及未來目標等等,藉此判斷是短期或長期的人力資源,因此好好準備再回答即可。(原文出處

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