搜尋
Close this search box.
Home » 淘成長 » 職場茶水間 » 求職慘遭洗臉,「二面」被指派奇怪任務怎辦?職場前輩提醒:「別淪為義工」
邁入嶄新的2024年,各大公司行號也將陸續舉辦尾牙,頒發年終獎金,到了年節後更將迎來大量的轉職潮,面試更是求職者轉換跑道的必經關卡。(圖片來源:tvN)
邁入嶄新的2024年,各大公司行號也將陸續舉辦尾牙,頒發年終獎金,到了年節後更將迎來大量的轉職潮,面試更是求職者轉換跑道的必經關卡。(圖片來源:tvN)

求職慘遭洗臉,「二面」被指派奇怪任務怎辦?職場前輩提醒:「別淪為義工」

姊妹淘的話:求職女OL面試中被冷落且洗臉,不料卻獲二面邀約,公司提出奇怪任務,要求分析提案。網友憂慮公司或欲降低薪水,勸告不要免費提供分析報告。公司法務長指出,未錄取前公司無權使用求職者創作,提醒應謹慎避免爭端。情況引發Dcard網友熱議,疑慮公司真實用意。

邁入嶄新的2024年,各大公司行號也將陸續舉辦尾牙,頒發年終獎金,到了年節後更將迎來大量的轉職潮,面試更是求職者轉換跑道的必經關卡。不過日前有一位OL應徵新工作時,面試慘遭大洗臉,但卻收到二面通知還附帶「新任務」,讓她超級困惑。而各路上班族前輩看完,則立刻勸阻「別淪為義工」。

一位女OL日前在論壇Dcard上發文分享面是經歷,「前陣子去一間公司,但在面試過程中不斷被面試官瞧不起與洗臉,知道自己有能力不足的地方,但聽了蠻不舒服的。結束後也覺得,大概不會有後續了,沒想到過幾天,對方卻發通知邀約二面」。

而第二次面試,公司方還出了「面試作業」,希望原PO針對公司提案做優劣分析並寫成報告,這讓她感到相當困惑:「不太懂這是什麼意思?如果覺得我能力差,為什麼還找我二面?如果覺得我值得考慮,那為什麼一面要洗臉我?」

▲一位OL應徵新工作時,面試慘遭大洗臉,但卻收到二面通知還附帶「新任務」,讓她超級困惑。(示意圖/photoAC)
▲一位OL應徵新工作時,面試慘遭大洗臉,但卻收到二面通知還附帶「新任務」,讓她超級困惑。(示意圖/photoAC)

遭遇曝光後,立刻引來不少上班族回應,一休人認為公司可能想壓低錄取薪水,更有前輩提醒「沒錄取做什麼報告?講好聽一點叫面試題目,實際上等他們拿到他們要的資料就謝謝再聯絡」、「第二段不就是要騙報告嗎?這招很常見,別淪為義工了」、「免錢叫你幫做分析,順便壓你薪水?」、「不要幫他做報告,那個是等你確定入職之後的工作」。

但究竟求職者在面試時提供的「簡報、報告」等資料,公司方是否可以直接拿去使用?104人力銀行公司法務長蘇宏文律師過去也曾撰文解答,「求職者尚未錄取成為徵才公司的受僱人,且徵才公司亦不會以出資聘人給付對價方式予求職者創作,應不符合著作權法第11條(受僱人於僱傭期間之職務上創作)或第12條(出資聘請他人創作)的情形,徵才公司並不享有求職者創作著作的著作人格權及著作財產權」,因此徵才公司自然不能視為理所當然任意使用,避免爭端上身。(原文出處)

延伸閱讀:

菜鳥、年後轉職注意!做對這5招 秒變老闆跟前紅人

能者多勞or過勞?在職場不該幫忙的 3 件事,拒絕餵養那些職場巨嬰!

也許你會感興趣
FOLLOW US
本週精選
Scroll to Top