4. 你到底想過什麼生活或變成怎樣的人？你有自信思考這件事嗎？
某天，我在辦公室的同事開會，得知A女有望成為儲備高級幹部，除了可以加薪之外、海外出差的機會自然也多了，甚至要開始帶領團隊前進打仗。而A女直接在會議上大聲說著：「謝謝老闆的賞識，我無法接受這個任務，也不用幫我加薪升遷，我現在的狀態就很好了！」現場頓時讓各長官們陷入了一陣尷尬。
反思，A女今年二十六歲正值努力打拼的上升期，在勤奮不懈的一年半工作下，無意被大老闆看見及肯定、同事們也覺得他是未來的新秀主管，於是安排讓他試著從海外出差、與老外溝通交流開始學習。但，卻在她的直白拒絕下就此打住這前景美好的機會。
「你為什麼不去接受這個培訓規劃？發生什麼事了？」我疑惑問她。
「公司沒給我十萬元薪水以上，我幹嘛出差啊？何況我覺得我現在一個月薪水也夠了，我認為我能力很好，只是英文有點不行而已，但升遷也應該是總監職位吧！」她答。
這情況，讓我原地思考很久！現在年輕一輩的年輕人，似乎都容易犯了「好高騖遠」、「眼高手低」的毛病，如果有一個機會是不用花到自己的錢，為何不考慮就這個機會去讓自己成長、跟同年紀的同儕們共同交流與溝通，讓自己的視野更寬廣些，在世界各地都有著不同文化背景的朋友…這樣豈不是很好嗎？
我認為在三十歲後，沒搞懂自己想扮演的角色，未來肯定苦又無力感十足，何況，你抗拒學習的機會。
