3. 公私不分：
很多人會因為平常跟同事吃吃喝喝，或是對方常常找自己講一些垃圾話，就誤以為你們倆交情不錯，遇到事情也會額外放水幫忙，例如小D為何事先沒有謹慎提防，就是因為之前這位業務常三不五時找她吃飯或聊天，小D沒想到對方會這樣反咬她一口，但她卻忽略公私應該分開的原則，也就是不管對方跟你是否要好，公事還是一樣該照流程處理，至少也可以委婉請對方發信cc你的主管， 尤其跨部門工作，這點更是重要。
4. 建立自己的人脈：
不得不說在職場還是西瓜靠大邊，假設你每天跟總經理吃午餐、又或是有群要好的同事，一般來說比較沒人敢欺負，要不然就是擁有難以取代的技能，如果總是孤身隻影，遇到事情會幫忙說話的人就少了。
職場小人防不勝防，我們不一定有辦法辨別每個小人，但至少要在關鍵時刻能捍衛自己，才不會吃虧又受氣。
