最後，再補充一點，男女的金錢觀和價值觀本就不同，所以兩人對如何用錢必需相差不遠才相處得下去，我認為「交往」就像企業在對員工的試用期，錄取後預留三個月的時間，觀察一下這個人是否有潛力，真為可造之材？就算是，仍然得參加老闆的員工訓練，讓他熟知你這家公司的運作模式和未來展望。
因此，交往時期對「誰付帳」若感覺有疑慮，倒不如坦率說出來，好好溝通，看彼此是否能達成共識，如果妳是高度公主病的慣老闆，自然會被世俗淘汰，如果他是不求進取又不知好歹的爛員工，求職之路一定也會走得困難，說穿了，無論怎樣的愛，都必需經過磨合、磨練，才會愈發閃閃發光。
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