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朋友槍槍在一家知名公司的市場部實習。
年後公司接了幾個大客戶的專案，為了選拔人才，公司破天荒的將幾位重要的客戶，分給了她們實習生。槍槍和另一個女孩一組，合作了一段時間之後，那女孩提出分工，建議性格內向的她多負責資料市場調查和書面工作，而自己善於溝通，負責跟客戶和老闆及時彙報工作。
槍槍立刻答應下來，根據自身特點負責相應的工作，這樣節省了時間，加快了工作效率，有什麼不答應的呢？雖然項目推進過程中幾次受阻，但我們都知道，實習生的熱情和努力總是超乎我們想像的，最後她們如期提供了領客戶滿意的方案，槍槍心想：實習期應該可以順利通過了。
專案結束的第二周，主管在部門會議上，高調表揚了那個女孩對此次項目的付出，以及認可。並破格提前結束她的實習期，正式進入市場部，明天就可以辦入職手續。
會議最後，主管用輕飄飄的語氣說：「另外，這次淩槍槍也表現不錯。」然後就沒有然後了。
委屈、疑惑、不公平等等小情緒翻滾在槍槍的心裡，可她實在不知如何開口問老闆和那位同事。
槍槍說：「所有的資料分析，所有的市場調查都是我做的，熬了多少個夜我都不記得了，黑眼圈現在還沒有消。自己的努力被一筆帶過，已經讓人很心塞了， 為什麼同樣的情況，別人卻得到了更多。這個世界太壞太不公平了。」
我在訊息上寫：「與其這樣在心裡委屈自己，為什麼不講出來呢？去主管那裡說明情況。」
寫完後，我又一個字一個字的刪除了。因為在打完字的那一刻，我已經想到她會怎樣回覆我了，比如：主管會怎麼想，肯定覺得我工作沒有別人努力，卻來邀功吧；當面對質，和同事的關係不就僵了嗎；部門同事會不會覺得我是個很難相處的人，不利於以後工作吧……。
