除了上述這種狀況，還有些緊要關頭是必須立刻說「不」以免對方糾纏不清。最特殊的狀況是，若在辦公室遇到性騷擾 ，當下最好的明哲保身之道就是：立刻清楚地表明拒絕，讓對方知難而退。
需要小心處理的是，如果這樣的狀況是發生在公開場合，而且對方是你的直屬長官、或是手上握有很重要權柄的人，為了替對方顧及顏面，也保護自己日後不被對方報復，你未必要疾言厲色地制止，讓對方難堪。或許，試著用幽默的方法，給對方一個軟釘子碰。例如，「長官這樣的抬愛，真讓我承擔不起！」「我們還是保持距離吧，我怕你太太（或先生）會來找我算帳。」諸如此類的話，把場面先應付一下。事後，再找機會義正嚴詞地告訴對方，你不喜歡這樣的互動方式。
如果上述方法都無效，這時一定要保留證據，透過公司內部的申訴管道，或向在地的主管機關求助，才不會因為這些困擾，妨礙你應有的工作權益。
相對地，當你遇到性騷擾，無論是公開或私下的場合，若沒有在第一時間做出拒絕的表示，很容易讓對方誤會，以為你是默許的。最後他的熱情求歡，變成你眼中的得寸進尺，事情鬧開之後，雙方都會受傷。
#不要倉促的拒絕任何事情。
本文出自《再難過，也終會度過》悅知文化出版
