3.避開張揚強出頭的安排，閉關沉浸一陣子
沒必要在這個時機點要展現多了不起的成績，實際上你的主管與老闆也自然不會想看到這樣的你，討厭就是討厭、沒興趣就是沒興趣，可以能少見到你就是不想看到你，此刻，不妨「韜光養晦、臥虎藏龍」沉浸閉關一陣子吧！自己的份內之事依舊盡心完成，好好檢視日常的細節，不要再因為粗心而犯第二次蠢錯誤，別忘了這個時機節點上，身旁的小人及看不慣你的同儕們，等著要抓你小辮子，找機會好好得到把柄，預備落井下石。面對他們，最好讓他們看不懂「現在正演到哪？」、「臆測接下來情節是如何？」沒必要劇透你和主管及老闆彼此間的最新消息、未來走向，這樣的作法才是最高竿的轉機！
年輕時，總歸咎於血氣方剛、不讓自己受半點委屈而奮不顧身爭辯；於是被主管或者老闆逼退至「冷宮、防疫旅館」，什麼事情也做不了，只能乖乖聽從指示，按部就班。在公司沒有安排下一步，自己應該好好放慢腳步、重新設定自己的職涯規劃及後路，不僅只是為自己，更是為往後人生定位做準備，沒人會一直久待「破口」的角色，難保有那麼一天，自己重返崗位之日，說不定是自己更上層樓、新工作及新生活的開啟，看法及觀點也如前大不相同、學到一課，終究可以獲得重生的疫苗、豁然開朗。
你的委屈、渴望被關愛的玻璃心、自以為是的認為，事後多想想，頂多也只是啼笑皆非的小情小愛、不成熟的職場傲嬌又任性罷了！小心，別讓這些不理智的衝動，換來盡是得不償失的代價。
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