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▲教你跟主管和同事溝通的八大準則。(圖/Shutterstock)

不想在職場吃虧!教你跟主管和同事溝通的八大準則

3.主管要你喝酒怎麼辦

應酬場合,大家往往喝兩杯才能盡興,喝酒是一種文化,但我問你,假設你真喝不了,比如酒精過敏怎麼辦?

有人說,就從此不參加主管的飯局吧!

大家要知道,主管沒有工作和休息之分,主管的飯局裡,充滿著資訊情報,這個年代,資訊就是金錢,主管肯帶你去赴約,表示對你是完全信任的,難道不喝酒就不去了嗎?

別傻了!接下來分享大絕招:不喝酒你可以開車送主管,可以負責幫主管叫車。大家要知道,送主管回家是一件極度有價值的工作,因為主管的安全在你手中。

這件事能增加許多信任感,能了解更多主管的情報。

 

4.職場的稱呼之道

說到稱呼。

職場的稱呼十分重要。問大家一個問題,如果你的主管今年五十歲,比你大三十歲,你應該怎麼稱呼他的夫人?

(A)阿姨、(B)姐、(C)老闆娘、(D)大嫂

我估計大多數孩子會選擇(B),覺得叫姐年輕啊,但正確答案是 (D)。首先千萬不要叫(A)阿姨,因為這顯得你極度不專業。(C)老闆娘是江湖上的叫法,顯得輕浮。姐為什麼不對?是因為你和老闆娘沒有直接的關係,你是因為老闆才和老闆娘有了關係,就像是你有個親姐姐,她結婚後,你勢必會叫她老公「姐夫」,一般不會叫她老公「哥」。所以答案是大嫂。

另外,比自己年紀大的,要叫哥和姐。如果實在是太大了,例如比你父親年紀還大,就要叫老師,別叫叔叔、阿姨,太不專業。別覺得叫老師自己吃虧了,三人行必有我師,謙虛點總沒錯。

 

5.我比主管能力強怎麼辦?

人家是你主管,就是主管,主管的能力不一定是最強的,但領導力一定是最強的。就好比《西遊記》裡,唐僧的能力明明最弱,為什麼他是主管?是因為他懂得用人。其實大公司的主管一定要做好兩件事:管人、管錢。你比主管能力強很正常,別覺得主管不行,想想,如果孫悟空當主管,下面肯定全是馬屁精豬八戒,自己累死,公司全部垮了。

我們總有一天都可能成為主管,主管就是承擔案件的人和公司的責任人,所以,主管某方面的能力比你弱沒什麼了不起,千萬不要恃才傲物,這會毀掉自己。

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