「向上管理」只能咬牙做到100分嗎？姊妹淘節目特別邀請前中視新聞主播周依蝶，現已轉型為健身界的創業家來分享：不需要過度溫良恭儉讓，承擔、邀功、微瑕疵，你的職場運勢這樣子才會旺！
要點三：訓練跨部門整合能力
在職場中，跨部門溝通是提升工作效率和團隊協作的關鍵要素。以會計部和開發、設計、業務部門的溝通為例，這些部門經常因為工作性質和目標的不同而出現合作障礙。
如果能理解每個部門的需求與難處，能夠協助整合各方意見，從而促進有效的溝通和協作。這種跨部門溝通與整合能力，將讓你成為無可取代的人才。
要點四：培養企劃能力
周依蝶理解到成功的企劃不僅需要創意，還需要有效地傳達重要訊息。她提出了企劃的三個關鍵步驟：首先，使用數據支持自己的觀點。將數據視覺化，如通過圖表來展示，以便於清晰地傳達你對的具體貢獻。
其次，培養收斂能力。收集完所有必要的資訊後，從中提煉出幾個核心想法。一份好的企劃應該簡潔、直接，最好能夠縮減到一頁A4紙的範圍內，明確地概述主要內容。
最後，掌握基本的簡報技能也是成功企劃的關鍵。簡報內容需要有良好的結構和清晰的表達。她強調，能夠清晰、簡潔地表達自己的想法是在職場上取得成功的重要因素。
要點五：勇於承擔、邀功，不要害怕失敗
周依蝶建議，職場人應該勇於承擔責任並積極表達自己的貢獻。她鼓勵員工在面對問題時，主動尋求解決方案，而不僅僅是將問題轉交給老闆。她還建議保持一定的「瑕疵人設」，不要過度逞強，以此展示自己解決問題的能力和學習態度。
最後，周依蝶提到，即使在犯錯後也不應該灰心。她鼓勵員工在犯錯後學會自我提升和自我包裝，展示他們解決問題的能力和願意學習的態度。
透過這些策略，周依蝶相信即使是職場新人也能快速吸引老闆的注意，並在職業生涯中取得成功。還想要了解更多嗎？接下來的節目將持續帶給大家更多元的職場愛情、育兒、理財…等議題。不只雞湯，還要直接給方法，讓每個女孩都能在職場跟生活中都閃閃發光！記得鎖定每週五晚上9點，姊妹淘全新節目【地才養成術】！
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