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關於安全感的兩個時期

比方,你會讓人感覺到不安或難以捉摸(跟你相處好像有點危險性或覺得你很兇),但相處下卻發現你其實對她不錯。這種形象落差,也是會產生安全感的!

冒險的氣氛很吸引女性!你周圍的女人若對過去的戀情存有痛苦記憶,會讓女人放不下的,很少會是一個好人或宅男,大多是理性上不該選擇的對象:有婦之夫、浪子、頹廢的藝術家、拋棄她的花美男等。很多女生都在看的《格雷的五十道陰影》,男主角也不是安全的宅男。

所以這很明顯地告訴我們這很明顯地告訴我們,好人宅男所帶來的「不變」,恐怕不是市場的需求,而冒險氣息對女性的吸引力比一般人所想像的來得多。我不是要你作奸犯科當通緝犯,而是要你在形象上不要這麼安全。雖然這個概念有點反直覺:不要讓女人覺得太安全,反而容易讓她們產生安全感。

這段話若難以理解,請想想下面這例子。人待在一隻溫順的兔子身邊,會覺得兔子可愛,可是不會覺得兔子很可靠。若換成獅子,會感覺有危險的壓力。可是獅子對你溫馴聽話,對別人卻很兇猛,甚至會保護你,這時候你就會對獅子產生依賴感了。能有隻兇猛卻不會進犯的獅子待在身邊,當然很有安全感。

所以這例子告訴你,始終如一的乖巧溫順、隨傳隨到,不會直接連結到可靠度與安全感。相反的,要能提供「對比與反差」,再適度地引導出對你的依賴,才會讓女人覺得你很有安全感。

條件二:創造能帶著她參與的有趣環境

前面提到女性喜歡生活上的小刺激。但也請別誤會,這刺激感並不是去搶銀行、或顛沛流離到處流浪這種;而是讓她有機會體驗不同的人生、學習不同的新知、開拓眼界,甚至單純就是讓她覺得好玩。這時候,你若是引領的人,在她感受刺激的同時,也感受到有人帶領(或是照顧)。

這幾個條件成立下,也會產生安全感。

大家可以回想一下學生時代的社團。就算是冷門的社團,如果有女團員加入,最後很高的機率會跟社長或是其中最強的社員交往。背後的原因就是帶她進入新世界的引導力。

當女生對某議題有興趣、想踏入那個世界,剛好又有人很懂能引領,這個讓她放心追隨的人,自然就讓她產生安全感啦。這也是安全感模式中最容易運作的一個環境。

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