搜尋
Close this search box.
▲到底該怎麼做,才不會因工作而影響家庭關係?(圖/Shutterstock)

雙薪家庭的幸福前提:別把職場低氣壓帶回家

5階段,支持你的另一半

每個家庭的確都有本難念的經,隨著家庭背景不同,每個人所面臨的問題也相距甚遠,無法用一個簡單的公式解決。當決定一起成立家庭的那一刻,便是認同對方為自己的家人,面對日常生活最親近的人,即使想要壓抑內心的不快,往往都是適得其反,將另一半關在門外絕對不是最好的辦法。夫妻相處最重要的就是彼此了解、體諒,羅惠群諮商心理師提出5個方法,幫助大家懂得並支持另一半再多一點點,這5階段分別是──知曉家庭狀況、同理、轉念、合作及回饋。

知曉家庭狀況:找時間談心 

在烏煙瘴氣的辦公室裡工作,一下是主管找麻煩、一下是同事又捅出了一個大簍子,回家後還要擺出無所謂的笑臉,要演得好可能比得到金鐘獎最佳男(女)主角還困難,可惜另一半不了解自己的工作內容,講了,好像也無濟於事。但事實是,如果問題無法在家庭這個第一道防線獲得排解,受到影響的往往還是最親密的另一半,持續不談的結果,可能還會造成誤解:「我才不相信一份工作可以讓你累成這樣!」讓兩人關係更加緊張。

羅惠群諮商心理師認為,夫妻由於生活緊密,可以成為對方最好的紓壓夥伴,只要讓另一半了解自己的狀況,通常可以獲得很好的陪伴療癒效果。值得注意的是,若需要和對方「聊一聊」,首先就必須選擇雙方最輕鬆的狀況,才能得到相對平和分享的效果,「例如先生下班回到家的那一刻,或是太太剛哄完孩子上床後的時間,都是『終於能好好鬆一口氣』的狀態,加上住處是讓人最容易情緒鬆懈的空間,這樣的時段及場合不適合聊太過嚴肅的話題。」如果能找到時間,可於放假日的尾聲,兩人找間咖啡廳坐下來,輕鬆與彼此談談生活、工作近況,為彼此的心靈充電,會是較好的方式之一。

同理與轉念:了解後設身處地為對方想

「在關係當中,100%是雙向的。」羅惠群諮商心理師說明,了解對方是第一步,接下來就是要站在對方的立場想,便不會於面對衝突時進入到負面情緒當中。同理的前提,是在討論或談天時細心發掘對方說明情況時背後的意涵,若兩方有一人不擅於使用言詞形容自己的情況,可試著多問一些問題、或是觀察對方的面部表情等等,以站在對方角度的方式,想像自己身處在相同的情況當中。

「明天我不回家吃飯,客戶說要一起去喝點酒放鬆一下。」、「又來了!今天又是我一個人在家孤軍奮鬥看小孩嗎?」雖然不太容易,一旦能同理對方的想法,要再轉念就容易多了;當了解先生要陪客戶吃飯、應酬是迫於無奈,便可以在他提出下一個應酬行程時換個方式想:「他也是百般不願意,雖然喝酒傷身,但這樣卻能討客戶的歡心,賺到錢對我們家來說也是好事!」只要夫妻雙方都有為家打拚的共識,那麼在溝通時便可減少許多磨擦。值得注意的是,「即使一方可以接受、轉念,但不代表他就完全承擔責任。」羅惠群諮商心理師提醒,同理與轉念應是雙向的,任何一方都不該被視為應接受所有責任,否則天平又會回到不平衡的位置。

合作:不會做?學習就好了

當前三項的目標做好時,夫妻便可站在較為平穩的角度,進行理性的分工合作,為家庭一起做最大努力。由於過去生長環境對於男女角色分配根深蒂固,爸比媽咪們應該要了解,能做到完全不失衡的狀況是少數,磨合的過程很長,若遇到挫折也別太苛責自己。所謂的合作,就是兩人在輕鬆的狀態下,共同討論家庭分工方式或是教養觀念,並不以個人需要作為前提;例如於假日時,工作忙碌的父親就可多做一點,讓平日常缺席的角色顯現出來。很多男性於婚後面臨完全陌生的家務工作,例如從未下過廚、或洗衣服等,這表示他在成長過程中可能受到傳統母親較多的照顧,此時妻子便可趁機教會丈夫如何順利完成家務,也許還能幫助他於過程中找到不同的成就感!

也許你會感興趣
FOLLOW US
本週精選
Scroll to Top