姊妹淘的話：
如何在有著長達一年的空窗期後重新找到工作？有經歴者分享，在面試中誠實陳述自己的情況更受僱主青睞。他們強調，只要能力足夠、有適當的生活規劃和人生體驗，空窗期不是問題。
有網友好奇若工作「空窗期長達1年」，在重新找工作時該如何解釋？貼文曝光後就有過來人分享經歷「連老闆都忌諱」。
原本PO在論壇PTT上發文提到，自己之前在科技業工作，後來因故離職去遊山玩水一年，最近想回鍋科技業，但空窗期長達一年，不禁讓他擔憂「大家會怎麼解釋，才能讓面試官覺得你不會辭職烙跑？」
貼文曝光後立刻有不少網友認為「老實講啊，有料的話沒人在乎你玩幾年」、「你這一年身心發展、人生體驗及對未來冷靜思考的事情統整規劃」、「你想太多了，只要不是去坐牢，根本沒人在意那一年你去幹嘛」、「有能力，啥都不是問題，對公司而言就是找能勝任工作的人」。
另外也有內行提醒「照實講都沒關係，但千萬不要說謊，面試官很忌諱」、「對於公司跟老闆而言，最忌諱說謊編理由」、「撒謊說照顧家人，我以前遇到的面試官，會回『那家人再生病的話，是不是又要離職照顧家人』」、「亂說家人生病的謊給人印象更差」、「說謊遲早被發現，面試騙老闆，以後也不會被重用」。（原文出處）
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