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活動當天臺北榮總急診部主任黃獻皞（中）、科主任陳正翰（左）以及影響力教育基金會總監楊雅惠（右）親臨現場，展現對參與者的期待和重視。（圖/影響力教育基金會）

10秒止血、超音波找公仔！北榮急診部用實作讓年輕醫師「先體驗再選擇」

2026/09/10

本次活動師資涵蓋北榮內科部七個次專科，確保學員獲得全方位指導。內科部師長、學長姐帶領醫學生與年輕醫師實際演練與臨床設備技術，並從旁說明指導，現場互動熱烈。（圖／影響力教育基金會提供）

選科前先「試走」！北榮內科六大次專科體驗　讓年輕醫師看見未來

2026/09/03

老師透過提問與互動鼓勵學生勇敢發言，從「我覺得」開始說出自己的理由，在交流不同觀點的過程中，練習思考、表達與辯證。（圖／影響力教育基金會提供）

翻轉教育從「提問」開始海博教育文化協會培養孩子AI時代的思考力

2026/09/01

圖/此次活動讓員工在實際參與中認識東海窟的地方歷史與生活樣貌，理解人、土地與社區之間長期共生的關係。(台積電慈善基金會提供)

台積電員工走進竹北東海窟　在志工服務中認識土地、與社區共好

2026/08/28

圖/攻城獅職業球員與台積電籃球隊志工共同擔任教練，帶領30位尖石國小學童參與籃球訓練營。(台積電慈善基金會提供)

台積電與新竹御嵿攻城獅再度合辦「籃球交流賽」助偏鄉學童探索多元職涯

2026/08/27

蘇家玄律師聚焦近期勞動法三波修法，包含請假規則、移工退休金提撥，以及職場霸凌防制新制，協助企業從制度面重新檢視人資管理風險。（圖／影響力教育基金會）

績效檢討變職場霸凌？《影響力講堂 x OM talk》勞動新制上路律師揭企業管理「3大霸凌紅線」

影響力教育基金會 2026/08/24

影響力教育基金會與宏盟媒體（Omnicom Media）共同舉辦《影響力講堂 x OM talk》系列活動，本場以「勞動新制衝擊與因應：法規分析與企業法遵建議」為題，邀請勞動基準法及勞資爭議處理專家蘇家玄律師，解析職場霸凌防制新制上路後，企業在績效檢討、主管管理、申訴調查與制度建置上可能面臨的法遵紅

喜歡吃苦瓜的人都有嚴格的父親?!

知名人力資源專家/企業傳承教練黃至堯博士 2026/08/07

每當我坐在餐桌前，看著碗裡最後一粒米，總會想起我的父親。很多人認識我的父親黃海龍先生。他曾是全球華僑總會總會長、僑界領袖、駐外代表，也是長年投身公益慈善、促進國際文化交流的重要推手。在許多人眼中，他溫和、謙遜、德高望重，是受人敬重的社會賢達。記憶裡，父親是我最敬畏的人。坦白說，小時候我並不喜歡

林火旺教授(右)於始業式中以「一個人的道德或品德，為何與個人幸福相關？」作為開場提問，引導教師展開兩天的哲學思辨學習。影響力教育基金會執行長黃至堯(左上)、副執行長林世其(左下)共同出席，支持品德教育種子教師培育。（圖／新生代基金會）

AI時代品德教育怎麼教？林火旺教授領軍培育品德教育種子教師　影響力教育基金會攜手新生代基金會

影響力教育基金會 2026/08/06

一位老師，可能影響數百名學生；支持一位老師，也可能改變一整個世代。基於對教師影響力與品德教育的重視，影響力教育基金會今年與新生代基金會共同主辦並以贊助夥伴身分支持「品德教育種子教師培訓營」，支持第一線教育工作者透過哲學思辨重新理解品德，並將提問、傾聽與價值引導的方法帶回校園。本次活動緣起於雙方對教

活動一開始，國際職涯教練 Coach 喬便帶領現場學員進行互動破冰，讓大家主動與陌生人交流，親身體會建立人脈與拓展連結的重要性。（圖／影響力教育基金會）

AI時代如何提高你的國際曝光度？《影響力講堂》邀請兩位國際職涯專家解析LinkedIn數位足跡與量化求職策略

影響力教育基金會 2026/07/29

當 AI 讓每個人的履歷都變得「差不多」，企業究竟在看什麼？履歷不再只是求職的唯一入口，LinkedIn 數位足跡、個人品牌，以及數據化的求職策略，正逐漸成為影響錄取率的重要關鍵。為協助職場工作者掌握AI時代的國際職涯趨勢，與宏盟媒體（Omnicom Media）舉辦第73場《影響力講堂 x OM

學生將兩日探索成果轉化為TED Talk分享與主題策展展示，從認識產業、探索職涯到描繪未來方向，展現自主學習、創意思考與團隊協作能力。（圖／影響力教育基金會）

AI正在改變未來工作！高雄教育局舉辦第三屆「學涯領航員」攜手影響力教育基金會帶高中生走進未來職場

影響力教育基金會 2026/07/20

世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）預估，未來五年全球近四成核心工作技能將發生改變，AI正快速重塑各行各業的人才需求。面對未來職場快速變革，高中職學生需要準備的不只是升學，更是探索自我、理解產業與培養跨域能力。為協助青年提早建立未來競爭力，高雄市政府教育局攜手影響力教

新北市政府教育局與影響力教育基金會在永平高中舉辦為期三天的職業體驗夏令營，近百位來自北北基的高中職學員踴躍參與。（圖／影響力教育基金會）

AI改變的不只是工作！新北「學涯領航員」近百位高中職生走進三大職涯主題營隊，規劃未來人生

影響力教育基金會 2026/07/17

新北市政府教育局攜手影響力教育基金會7月6日至8日於新北市立永平高級中學辦理「學涯領航員：人生設計師職業探索夏令營」。本次活動近百位來自北北基的高中職學生參與，規劃AI科技、醫藥心理及數位媒體三大主題營隊，帶領高中職學生透過職人對話、實務體驗、小組合作與成果發表，將對職業的模糊想像，轉化為可以進一

台大哲學系退休教授林火旺深耕哲學教育三十餘年，退休後持續投入高中生與教師品德教育推廣，此次受邀於《影響力講堂 × OM talk》分享「AI時代，哲學思辨的重要性」。（圖／影響力教育基金會）

【影響力講堂x OM talk】AI可以給答案，但不能替你承擔人生！林火旺：哲學思辨決定未來競爭力

影響力教育基金會 2026/06/29

AI快速滲透工作與生活的時代，答案變得唾手可得，但「選擇該如何做」卻比以往更困難。許多人習慣把問題交給工具，期待更快得到答案。然而，面對人生中真正複雜的選擇，答案往往不只是資訊的整理，更牽涉到價值、判斷與承擔。這正是哲學思辨在AI時代重新被看見的原因。影響力教育基金會與宏盟媒體（Omnicom M

圖/掌管台積電全球資源整合的CPO李俊賢資深副總(白袍中坐者)響應台積電慈善基金會張淑芬董事長的偏鄉服務理念，扮演強強博士以志工開發的模擬器引導學子經營漢堡店。(台積電慈善基金會提供)

台積電企業規劃組織前進苗栗偏鄉，啟發三灣國小大坪分校學童企業思維與資源規劃

周昭安綜合報導 2026/06/05

台積電慈善基金會長期深耕偏鄉教育，致力於組織「解決關鍵議題的生態系」一起讓社會更好，持續引導台積電內部各單位及外部志同道合的企業推行「以專業技能為基礎的公益服務（Skill-based Volunteering）」。今（5）日，在台積電慈善基金會張淑芬董事長的支持下，由台積電企業規劃組織（Corpo