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AI 可能改寫女性工作流程?安大奇談自媒體 IP:把專業整理成被看見的內容資產

AI 會不會取代工作?這個問題,最近像辦公室裡忽然安靜下來的冷氣聲,讓許多上班族女性開始有點不安。

尤其是行政、文書、客服、行銷助理、業務支援等工作。每天整理資料、回信、寫文案、排會議、做簡報,看起來都還在忙,但 AI 已經悄悄走到旁邊,開始改變其中一部分流程。

國際勞工組織 ILO 2025 年研究指出,文書類職務仍是生成式 AI 暴露程度最高的職類之一;全球約四分之一勞工處於某種程度的 GenAI 職業暴露中,其中最高暴露類別裡,女性就業占 4.7%,高於男性的 2.4%。在高所得國家,差距則為女性 9.6%、男性 3.5%。

到了 2026 年,ILO 研究簡報也指出,女性主導職業有 29% 暴露於生成式 AI,高於男性主導職業的 16%;高暴露職務多集中在文書、行政與商業支援角色。

這不代表女性一定會被 AI 取代。更精準地說,是許多女性集中的工作流程,正在被 AI 重新拆解。

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高回報人生從停止內耗開始!練習這11件事,不再虧待值得被溫柔對待的自己

在追求成就、幸福與自我價值的路上,大眾總被教導要「變強」。但很多時候,疲憊感來自於不斷虧待自己,在無數隱形的細節中透支心力。高回報的人生不一定是賺更多錢或爬得更高,而是用最少的內耗,活出最安穩自在的模樣。從今天起,試著練習這11件事,生命的品質將大不相同。

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影響力教育基金會講師翁紹恩分別於國立華僑高中(上圖)與新北市立光復高中(下圖)進行AI應用講座,協助行政團隊提升作業效率。(圖/影響力教育基金會)

不只學AI,更學怎麼學! 影響力教育基金會攜手高中導入「AI × 學習力」

因應教育部推動AI素養教育與自主學習政策,影響力教育基金會近期攜手新北市立光復高中與國立華僑高中,共同規劃「AI x 學習力」系列課程。 根據2025「學涯領航員-高中校長研討會」40多位高中校長的回饋調查顯示,52.6% 校長認為AI導入應優先聚焦於「行政流程優化」,顯示教育現場對提升效率與數位轉

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哈佛追蹤85年:最幸福的人不是最會考試的那個——教育部青年發展署副署長諶亦聰解析現代家長最大的誤解

教育部青年發展署副署長諶亦聰日前接受漢湘文創採訪,以哈佛大學一項歷時85年的人類幸福研究作為切入點,對所有家長提出一個關鍵問題:「你希望孩子將來成為什麼樣的人?」她指出,這個問題的答案,決定了接下來所有教養決策的方向。

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20歲的愛是青春,30歲的愛是選擇:從追求感覺到學會判斷「合適」

20歲的愛情,像是一場漫長的暑假。那時總覺得時間用不完,可以任性爭吵、恣意傷害,並相信來日方長。那個年紀愛一個人,或許只因為對方長得帥或對自己好;愛情是週末的電影、是手牽手散步,也是電話裡聊不完的廢話。當時的我們相信感覺至上,很少問自己:這段感情到底要把自己帶去哪裡?

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「世紀夢想號」是世紀遊輪旗下的新一代「榮耀級Pro」高端綠色智慧電力推進豪華遊輪(圖:孔彥蓉)

【女力崛起】世紀遊輪台灣代表「孔彥蓉」在職涯與母職之間,優雅啟航

對許多現代女性來說,「蠟燭兩頭燒」幾乎是進入職場與家庭交叉地帶後的日常。一邊是需要全力衝刺的新職位,一邊是還在牙牙學語的幼兒,夾在中間的,是那個必須既堅強又柔軟的自己。 然而,當我們走進甫上任的世紀遊輪台灣市場銷售經理孔彥蓉的世界,卻看到了一個截然不同的版本——她不是竭盡全力地「平衡」,而是用一套清

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