隨著AI、大數據與物聯網持續推進，數位孿生（Digital Twin）這項技術正悄然改寫各行各業的運作模式，成為推動產業升級、人才轉型與職場創新的關鍵驅動力。
光立方科技執行長蔡盛財（Sam Tsai）日前受邀至《影響力會客室》Podcast節目，與影響力教育基金會執行長黃至堯博士對談，深入剖析「數位孿生與AI應用」的核心概念與實務案例。
蔡盛財擁有跨足電影特效、文化科技、虛擬實境與互動設計的豐富背景，他所創辦的光立方科技長期投入數位展演、智慧製造、城市互動場域等領域的開發。
近年來更聚焦於AI與數位孿生的跨域整合。談到數位孿生這個近年快速崛起的名詞，蔡盛財直言：「數位孿生並不是一項新技術，而是一種整合過去技術、加上AI演算法與實時回饋能力後的『新應用思維』，它正改變我們看待世界的方式，也改變了我們設計、製造、甚至管理未來的方式。」
數位孿生是什麼？從概念走向實踐
數位孿生（Digital Twin）原先多應用於航太、汽車製造等高端工業領域，指的是在虛擬空間中建立與真實物理物件同步對應的數位模型。
舉例來說：一台還沒問世的車子，就可以在虛擬環境中進行風洞測試、人因模擬、AI駕駛訓練等，並根據模擬結果立即優化設計，大幅降低實驗成本與時間。
跨界整合應用：從燈會、舞台到智慧城市
在訪談中，蔡盛財也分享一段難忘的實務經驗。在台灣舉辦「白晝之夜」藝術節期間，他曾與資策會合作打造全台首個「異地共演」舞台，透過5G連結三個不同城市的觀眾與表演者，即時互動並回饋內容，創造出「跨時空、跨地點、雙向反饋」的數位共演。這種概念，其實就已經是數位孿生思維的應用雛形。
「現在燈會不只是煙火、花燈而已，它也可以是一個用AI生成、虛實融合、觀眾即時互動的體驗場域。文化科技就是透過這些技術，讓藝術表演的內容更動態、更有參與感，」他表示。
數位孿生不只是科技人要懂——職場人都該學習
黃至堯博士在節目中指出：「當所有人都會用 AI 時，你真正的價值，就在於你能創造出與眾不同的內容。」他強調，未來的職場角色不僅需要專業技能，還要懂得如何與AI與數位應用整合。例如，業務人員除了銷售技巧，還需運用AI進行數據分析與精準行銷；秘書不只是安排排程，更需懂得如何使用AI自動生成會議摘要、安排虛擬行程。
「AI與數位孿生不是取代人類，而是『放大有準備者的價值』。」黃至堯博士補充，「同樣一篇文章，我可能花五百本書的知識整理出十點，但AI可以從幾百萬本書中找出另一種觀點。最後融合起來的版本，往往更有深度、更具洞見。」
教育轉型與職涯建議：從「不會做」到「會整合」
面對數位孿生技術的崛起，教育與職場訓練也正在重構。蔡盛財在節目中透露，他正規劃一系列AI實戰課程，涵蓋金融科技、城市設計、藝術互動等應用場景，幫助學員從0到1，快速完成可落地的成果。
他建議，資訊背景人才可多關注全球數位孿生研發動向；而非資訊專業者，則應掌握AI工具的應用層面，並持續觀察自身產業中的科技落地案例。
結語：讓AI與數位孿生成為人人都能駕馭的工具
節目最後，黃至堯博士強調：「數位孿生不只是科技人的話題，而是下一波每個職場工作者都必須理解的趨勢。當這些技術成為行業標配，你若還停留在傳統做法，就會失去競爭力。」
《影響力會客室》將持續邀請更多職場成功人士，分享他們的經驗與洞察，幫助聽眾掌握最新趨勢，提升競爭力。
想了解更多關於數位孿生與AI的未來趨勢？歡迎收聽《影響力會客室》Podcast
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