不只學AI，更學怎麼學！ 影響力教育基金會攜手高中導入「AI × 學習力」
2026/05/08
今日焦點
富不過三代？關鍵不在接班人，而是「傳承系統」沒建立
知名人力資源專家/企業傳承教練 黃至堯博士
2026/04/10
家族企業在全球約佔65%，影響巨大! 根據調查顯示：在接班前五年到後三年，家族企業市值約減少60%。決定一個家族企業能否走過三代，從來不是賺錢能力，而是能否建立一套可持續的「傳承系統」。傳承是每個企業都將面臨的終極考驗，只是多數老闆不想面對，總習慣「明年再說」。 根據一勢傳承團隊20多年長期觀察及實
緯創軟體攜手台積電研發14埃米平台技術組織前進水源國小，科普培力瘋玩邏輯閘遊戲
周昭安 綜合報導
2026/04/01
圖/緯創軟體（WITS）響應台積電慈善基金會張淑芬董事長公益理念，在新竹水源國小舉辦邏輯閘科普活動。(台積電慈善基金會 提供) 響應台積電慈善基金會董事長張淑芬女士日前年度記者會所倡議「智慧引路，成就共好」的公益信念，緯創軟體（WITS）與台積電研發14埃米平台技術組織昨（3/31）日攜手在新竹水源
【影響力講堂】現場座無虛席 嚴長壽談教育：教育不是考試，而是學會怎麼做人
影響力教育基金會
2026/03/26
115年3月22日由影響力教育基金會與臺中市海博教育文化協會共同主辦的「影響力講堂」，邀請公益平台文化基金會董事長嚴長壽以「我所看見的未來：教育與環境共榮」為題發表專題演講。本次活動吸引超過200位民眾到場聆聽，現場座無虛席，氣氛熱烈。 活動開場由影響力教育基金會執行長黃至堯致詞。他表示，嚴長壽長年
麥肯錫用了2.5萬名 AI 員工、Deloitte全面「去職稱化」：未來企業還需要主管嗎？
知名人力資源專家/企業傳承教練 黃至堯博士
2026/03/20
麥肯錫開始大量使用 AI員工（AI Agents），Deloitte 則全面推動去職稱化（de-titling）與技能型組織（skills-based organization）。 這代表一件事：AI轉型不只是科技升級，而是企業管理模式的全面重寫。 你的企業，是否仍在用10年前甚至20年前的能力模型
桃園在地產業博覽會登場 在地企業與台積電供應鏈走進校園 改寫下一代人才的想像
周昭安 綜合報導
2026/03/12
「桃園市在地產業博覽會」今(12) 日在國立中央大學依仁堂正式開幕。這場再度由桃園市政府與台積電慈善基金會共同主辦的活動，雖然是著重於桃園在地產業展覽，但從現場企業陣容、學生參與規模，到台積電慈善基金會董事長張淑芬與桃園市長張善政的對話，可以看見一個更深層的觀點正在描述「台灣新世代人才的出路」。 延
臺大EMBA邁向30年 翁素蕙接任校友基金會董事長暨校友會會長
陳銘雄 綜合報導
2026/03/09
臺大 EMBA 第24屆校友基金會春酒暨就任晚宴，於3月8日晚間隆重舉行，由翁素蕙正式接任臺大EMBA第24屆校友基金會董事長暨校友會會長。活動當晚貴賓雲集，台北市長蔣萬安、國立臺灣大學前校長 管中閔、工研院院長 張培仁、臺大管理學院院長 陳家麟、EMBA 執行長 何耕宇、法學院院長 王皇玉、理學院
屏東縣政府推動青年就業 台積電攜手五大營建伙伴釋出優質職缺響應
周昭安 綜合報導
2026/03/07
台積電慈善基金會今年再度與屏東縣政府合作，於今(7)日舉辦「2026 馬上有薪現場徵才活動」，吸引超過 40 家企業、提供 800 個工作機會。基金會更邀請台積電五家優良營建供應商：達欣工程、互助營造、根基營造、麗明營造及大三億營造共同參與，釋出多項工程與技術職缺，成為現場焦點。 台積電慈善基金會執
失業率創新低，青年就業卻更難？
影響力教育基金會
2026/02/24
主計總處公布2025年失業率為3.35%，創下25年來新低紀錄。然而，在這組看似亮眼的數字背後，青年失業率卻仍高出整體平均三倍以上。大專以上畢業生「畢業即失業」的焦慮未曾真正消失。 失業率創新低，青年卻更難就業？答案或許不在景氣循環，而在更深層的結構性問題—產學落差與職涯準備不足。 九年深耕職涯教育
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