今日焦點

影響力教育基金會執行長黃至堯博士(右)於《影響力會客室》改版首集專訪新北市立永平高級中學校長沈美華(左),從教育第一線出發,暢談AI時代下的教育挑戰、品格教育與學生生涯探索。(圖/影響力教育基金會)

影響力教育基金會走進教育第一線!《影響力會客室》首集邀沈美華談AI時代教育

影響力教育基金會長期關注教育與職涯議題,每年固定舉辦「高中校長研討會」,與第一線教育領導者交流。然而,基金會更希望深入理解不同學校、不同校長所面對的教育現場,以及他們對AI、人才培育與學生未來的觀察,進一步思考基金會未來還能如何串聯資源、協助學校。 因此,由知名人力資源專家、影響力教育基金會執行長黃

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圖/台積電志工陪伴台南偏鄉松林國小學童超過20年,特別將台積電總部所在地新竹的玻璃工藝轉化為科普教育內容,帶進松林國小。(台積電慈善基金會 提供)

從新竹玻璃工藝到偏鄉科普 台積電志工20年陪伴松林國小開啟共學新視野

台積電慈善基金會與台積志工團隊長期投入偏鄉教育,陪伴台南市西港區松林國小至今已逾20年。多年來,透過導讀志工持續的閱讀陪伴,志工與孩子在書本之外,也累積出跨越世代的信任與情感連結。 今年,台積電慈善基金會進一步從台積電總部所在地新竹出發,首度將具代表性的在地玻璃工藝轉化為科普教育內容,帶進松林國小。

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圖/農科院代理院長李紅曦開場致詞。(農科院 提供)

美日德專家齊聚臺灣聚焦農業AI-韌性及循環 農科院深化跨國研發合作布局

面對糧食安全、氣候變遷及資源永續等全球農業挑戰,農業科技研究院(下稱農科院)將國際化列為重要策略方向之一,並以科技作為鏈結國際合作的重要基礎。為了強化農科院國際業務之推動,該院特於10月6日至7日在臺北政大公企中心首度舉辦國際研討會,藉由「2026農業科技創新應用國際研討會」邀集美國、日本、德國及臺

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圖/2026「攜手築夢 職達未來」現場徵才暨職涯探索活動,象徵四年合作從職涯啟蒙、就業媒合,進一步走向產業與在地人才的深度連結。(台積電慈善基金會 提供)

屏東縣府攜手台積電慈善基金會連續四年深化青年職涯培力 2026「攜手築夢 職達未來」串聯48家企業 逾千名師生參與

為協助青年在升學與就業之外,看見更多元的職涯可能,屏東縣政府自2023年起攜手台積電慈善基金會,持續推動高中職學生職涯探索、產業認識與就業培力。四年來,合作從「認識職業、探索興趣」,逐步延伸至「接觸產業、連結企業與就業機會」,陪伴青年更早認識自己,也更早看見未來。 今(6)日上午雙方再度於屏東縣立體

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圖/台積電慈善基金會董事長張淑芬以自身經驗分享自己的照片被不法分子冒用去製作網路投資詐騙廣告,強調數位時代的網路資訊絕對不可以全信。(台積電 慈善基金會 提供)

AI防詐 × 城市韌性!台積電GPS專業志工走進偏鄉,打造孩子帶得走的安全能力

面對數位科技日新月異、AI 生成技術(AIGC)普及所帶來的假訊息與新興詐騙挑戰,提升學童的安全風險防線已成為當務之急。台積電慈善基金會與台積電全球實體安全處(Global Physical Security Division, GPS)攜手合作,於今(1)日前往苗栗縣三灣國小大坪分校,舉辦「科普實

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圖/張淑芬董事長期望透過台積電的產業號召力,建立一條透明且被尊重的就業廊道,讓只要肯努力、有實作能力的青年人,不論學歷高低,都能在台灣最驕傲的半導體產業鏈中找到自己的位置,實現在地就業並翻轉未來。(台積電慈善基金會 提供)

台積電供應鏈聯合徵才三部曲最終場登場 資材管理組織攜慈善基金會串聯25家供應商 台南釋出逾2,200個工作機會

「台積電供應鏈聯合徵才」系列活動由台積電資材管理組織與台積電慈善基金會共同發起。資材管理組織從供應鏈實際人才需求出發,號召25家供應商共同參與;慈善基金會則延續長期推動的技職培力,進一步將人才培育與實際就業機會連結。台南最終場共釋出超過2,200個工作機會,並結合地方就業資源,讓更多技術人才直接看見

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梅森桑堤由創辦人、整合健康顧問鍾睿文-Emily-主理,從健康數據、身體感受、情緒反應與生活節奏出發,協助客人梳理適合自己的生活療癒方向。圖/梅森桑堤提供

離開診間後,健康怎麼回到生活?台北 Wellness Maison 串起數據與日常療癒

旅行途中,排得滿滿的日程暫時鬆開,人也終於有時間留意自己的呼吸、睡眠與情緒。近年 Wellness 逐漸離開度假飯店、SPA 與旅宿場景,走進日常可以反覆抵達的城市空間。 9 月 18 日於台北開幕的梅森桑堤 Maison Santé,是一間結合整合健康諮詢、芳療、花精、頌缽與香氣體驗的預約制空間,

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臺北榮總外科部部主任許瀚水(左)強調北榮外科部不只有好的訓練,也有好的福利。影響力教育基金會總監楊雅惠(右下)開場致詞提到醫療人才招募不能只停留在職缺與制度介紹,而要讓人才理解組織能提供的成長環境。基金會執行長暨人力資源專家黃至堯博士(右上)亦從人才發展角度分享,強調打造良好成長環境對人才招募與留任的重要性。(圖/臺北榮民總醫院)

不只拚手術,更拚人才!北榮外科13組設備展現訓練硬實力 完整團隊培育新世代醫師

根據衛福部醫事司統計,全台29歲以下執業醫師人數從2024年的5,633人降至2025年的4,412人,兩年間減少逾1,200人。與此同時,醫學系報名人數也呈下滑趨勢,年輕世代投入醫療工作的意願受到關注。這波「缺醫風暴」也反映在住院醫師招募現況,多家醫學中心的外科、內科、急診、婦產、兒科等科別陸續出

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