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圖/此次活動讓員工在實際參與中認識東海窟的地方歷史與生活樣貌,理解人、土地與社區之間長期共生的關係。(台積電慈善基金會 提供)

台積電員工走進竹北東海窟 在志工服務中認識土地、與社區共好

台積電今(28)日於新竹縣竹北市東海里舉辦一日志工活動,由人力資源組織與慈善基金會共同規劃、邀集來自超過20個廠處、共200位員工參與,攜手新竹市北門國小學童一起走進東海窟,透過農事體驗、生態探索、人文走讀與客家文化體驗,認識科技園區周邊的土地與歷史。此次活動不只是一次志工服務,更希望讓長時間投入科

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圖/彥星喬商行銷控股集團總經理劉訓廷(左)接棒董事長劉安立(右)。

台灣本土首家媒體代理商「彥星•喬商」 跨越 50 週年 榮獲 2025 年風雲媒體代理商! 兩代攜手相傳 開啟數據科技新紀元

由《廣告雜誌》(Adm)主辦、備受台灣行銷傳播界矚目的年度評選結果正式揭曉。今年由深耕台灣市場、擁有純正本土血統的行銷傳播標竿「彥星喬商行銷控股集團(G Quadratic MarCom Holdings Group)」,在國際外資代理商環伺的激烈競爭中脫穎而出,榮獲至高榮譽——「2025 年風雲媒

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圖/前SpeXial成員許明杰正式簽約成為青年導演、製片人郭嘉豪的大手豪創娛樂唯一藝人。(郭嘉豪導演 提供)

前SpeXial成員許明杰正式簽約成為青年導演、製片人郭嘉豪的大手豪創娛樂唯一藝人。

曾是SpeXial成員的許明杰,從偶像團體、舞台演出一路走到戲劇,留下不少令人印象深刻的角色。從《終極一班2》、《終極一班3》中的花靈龍,到《天之驕女》中的顏聖元,「論美貌你是比不過我的」、「洗勒哈囉」等經典台詞,也成為許多觀眾對他的共同記憶。除了演戲,他也曾投入音樂創作,2017年推出個人創作單曲

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蘇家玄律師聚焦近期勞動法三波修法,包含請假規則、移工退休金提撥,以及職場霸凌防制新制,協助企業從制度面重新檢視人資管理風險。(圖/影響力教育基金會)

績效檢討變職場霸凌?《影響力講堂 x OM talk》勞動新制上路 律師揭企業管理「3大霸凌紅線」

影響力教育基金會與宏盟媒體(Omnicom Media)共同舉辦《影響力講堂 x OM talk》系列活動,本場以「勞動新制衝擊與因應:法規分析與企業法遵建議」為題,邀請勞動基準法及勞資爭議處理專家蘇家玄律師,解析職場霸凌防制新制上路後,企業在績效檢討、主管管理、申訴調查與制度建置上可能面臨的法遵紅

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圖/為鼓勵求職者主動跨出第一步,活動現場亦設計面試鼓勵機制,引導參與者實際與企業進行面談,增加求職者與企業之間的互動及媒合機會。(台積電慈善基金會 提供)

首創!台積電串聯建廠供應鏈聯合徵才 結合中市府勞工局就業資源,為基層技術人才打開半導體就業入口

為回應半導體建廠供應鏈人才需求,並擴大基層技術人才進入高科技產業的就業機會,台積電資材管理組織與台積電慈善基金會首創供應鏈聯合徵才合作模式,共同主辦「台積電供應商聯合徵才」活動,今(15)日於台中世界貿易中心登場。 本次活動串聯21家台積電建廠供應鏈企業,釋出超過100種工作職缺,涵蓋土建、機電、廠

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喜歡吃苦瓜的人都有嚴格的父親?!

每當我坐在餐桌前,看著碗裡最後一粒米,總會想起我的父親。 很多人認識我的父親 黃海龍先生。他曾是全球華僑總會總會長、僑界領袖、駐外代表,也是長年投身公益慈善、促進國際文化交流的重要推手。在許多人眼中,他溫和、謙遜、德高望重,是受人敬重的社會賢達。 記憶裡,父親是我最敬畏的人。坦白說,小時候我並不喜歡

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林火旺教授(右)於始業式中以「一個人的道德或品德,為何與個人幸福相關?」作為開場提問,引導教師展開兩天的哲學思辨學習。影響力教育基金會執行長黃至堯(左上)、副執行長林世其(左下)共同出席,支持品德教育種子教師培育。(圖/新生代基金會)

AI時代品德教育怎麼教?林火旺教授領軍培育品德教育種子教師 影響力教育基金會攜手新生代基金會

一位老師,可能影響數百名學生;支持一位老師,也可能改變一整個世代。基於對教師影響力與品德教育的重視,影響力教育基金會今年與新生代基金會共同主辦並以贊助夥伴身分支持「品德教育種子教師培訓營」,支持第一線教育工作者透過哲學思辨重新理解品德,並將提問、傾聽與價值引導的方法帶回校園。 本次活動緣起於雙方對教

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