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專訪／離婚前明明談好了，最後又出問題？李珮瑄律師談協議書重要細節：你們「真的有共識」嗎

2026/10/19

追劇比約會更有用？研究揭老夫老妻保鮮關鍵：共用螢幕時光，但重點是這件事

2026/10/17

透過喝茶重新思考：為什麼我們越來越會分析，卻越來越不會感受？

2026/10/17

如何判斷我是不是被情緒勒索？拆解6種常見句型　學會「怎麼說不」保護自己

張嘉紋綜合報導 2026/08/29

「如果你真的愛我，你就不會這樣做。」「我都是為你好，你怎麼這麼不聽話？」這些句子，聽起來是不是有點耳熟？可能來自伴侶、父母、主管，甚至身邊自認「最親近」的人。當下聽到時，或許會感到愧疚、壓力、甚至懷疑自己是不是真的很自私。但過了一陣子冷靜下來，又會隱約覺得：「奇怪，我明明沒有做錯什麼，為什麼這麼不舒服？」這種不舒服，很可能就是情緒勒索（Emotional Blackmail）。

「吃頓飯就走」不如「住一晚」！從父母的一句話，讀懂他們真正渴望的陪伴

黃語汐綜合報導 2026/08/29

你有沒有這種經驗？放假回老家探望父母，匆匆吃頓飯、帶些水果，沒坐多久就說「我該回去了」，留下兩老在餐桌旁面面相覷。以前的我，總是這樣。每次回家，像在趕一場「任務」，飯吃完，心就飛回自己的城市。直到那次，爸爸突然發火：「你一來就說要走，來幹嘛？下次不要來了！」

圖/台積電「供應鏈聯合徵才」，串聯半導體產業需求與地方技術人才。8月29日活動前進嘉義縣，嘉義縣翁章梁縣長(上排中)親臨主持。(台積電慈善基金會提供)

台積電供應鏈聯合徵才前進嘉義　攜手縣府及22家供應商釋出近千職缺　拓展半導體技術人才新入口

周昭安綜合報導 2026/08/29

從屏東場聚焦營建土建人才，到台中場進一步擴大至土建、機電、廠務系統、裝機工程及自動化設備五大領域，台積電資材管理組織與台積電慈善基金會持續推動「供應鏈聯合徵才」，逐步串聯半導體產業需求與地方技術人才。8月29日活動前進嘉義縣，攜手嘉義縣政府勞工暨青年發展處，邀集22家台積電供應商，釋出超過100種職

上野千鶴子寫給所有女人的「老後自由宣言」：年紀大了，更要照自己的意思活，老去不必向任何人交代

李子晴綜合報導 2026/08/28

有沒有發現，我們這輩子聽過太多「為你好」的劇本——年輕時催你嫁，嫁了催你生，生了催你留在家裡顧老小；等到你自己也走到熟齡，旁邊又冒出一堆聲音：「老了一定要跟孩子住啦，不然多可憐」「不趕快排隊搶安養院床位，以後怎麼辦？」

圖/此次活動讓員工在實際參與中認識東海窟的地方歷史與生活樣貌，理解人、土地與社區之間長期共生的關係。(台積電慈善基金會提供)

台積電員工走進竹北東海窟　在志工服務中認識土地、與社區共好

周昭安綜合報導 2026/08/28

台積電今（28）日於新竹縣竹北市東海里舉辦一日志工活動，由人力資源組織與慈善基金會共同規劃、邀集來自超過20個廠處、共200位員工參與，攜手新竹市北門國小學童一起走進東海窟，透過農事體驗、生態探索、人文走讀與客家文化體驗，認識科技園區周邊的土地與歷史。此次活動不只是一次志工服務，更希望讓長時間投入科

【情感洞察】三個月定律：當愛情濾鏡褪去，才是真正看見彼此的開始

黃語汐綜合報導 2026/08/27

前陣子重看《十三邀》，許知遠問一位婚姻學者：「為什麼有些人剛認識時愛得死去活來，後來卻突然不愛了？」

圖/攻城獅職業球員與台積電籃球隊志工共同擔任教練，帶領30位尖石國小學童參與籃球訓練營。(台積電慈善基金會提供)

台積電與新竹御嵿攻城獅再度合辦「籃球交流賽」助偏鄉學童探索多元職涯

周昭安綜合報導 2026/08/27

不只學籃球，更看見職涯可能台積電攜手新竹御嵿攻城獅陪偏鄉孩子探索未來延續陪伴偏鄉學童探索未來的承諾，台積電今年再度攜手新竹御嵿攻城獅，將職業籃球場化為一堂真實的職涯探索課。今年由台積電員工福利委員會主辦，於昨（26）日在新竹御嵿攻城獅主場舉辦「台積電 × 攻城獅籃球交流賽」，在鼓勵員工健康運動之

出軌前的5個心理階段：從「微出軌」到經營雙面人生，看一個人如何一步步越過婚姻底線

黃語汐綜合報導 2026/08/24

誰說婚後出軌「更安全」？2025 年人民大學統計關係中的男性與女性出軌率，分別為 27.5% 和 21.3%。也就是說，平均四到五個人裏，就有一個人出軌！相比過去，出軌的性別差距在縮小的同時，職場與互聯網成為兩大高發的出軌場景——大約一半的出軌者都是在職場中遇到的外遇對象，多達三分之二的「網友關係」發展為線下出軌。基於這些出軌現狀再談「出軌」，其實，出軌從不是一時衝動，而是經歷了大致5個心理階段。