黃仁勳的婚外情風暴，從「一位女性」變成「兩段關係」，而且第二波的殺傷力遠超第一段。《紐約時報》11 日引述五名前輝達員工爆料：48 歲的醫療業務副總裁金伯利・鮑威爾（Kimberly Powell）被指與黃仁勳存在婚外關係，兩人當時都已婚。
報導引述 5 名輝達現任及前員工，指這段關係在公司內部早已不是秘密；今年 3 月，輝達在加州聖荷西舉辦 GTC 大會，兩人被目擊在飯店內舉止親暱，有路人用手機拍下畫面；黃仁勳的隨扈隨即上前，迅速將對方帶離現場，甚至還開出條件，要求對方簽署保密協議，整個過程堪稱年度最狗血戲碼。不過《紐約時報》也說明，該媒體目前尚未看過這支影片。
鮑威爾 2008 年進入輝達，2017 年底升任健康醫療副總裁，常代表公司上台演講；今年 GTC 的簡報中，她還曾使用黃仁勳的卡通形象，如今再回頭看，格外諷刺。兩人各有配偶，已觸及公司「避免利益衝突」的紅線。《紐約時報》記者致電查證，黃仁勳只丟下一句「我認為你不該直接跟我談話」就掛斷電話，輝達拒絕評論，鮑威爾則未露面。
11 日盤後，輝達股價一度重挫逾 9%；此前兩個交易日，股價已累計下跌超過 9%。《華爾街日報》更爆料，董事會正準備罷免黃仁勳，最快 12 日召開專案會議表決去留，還在考慮任命臨時執行長、委託外部尋找接班人選。分析師艾夫斯推演，若他離任，股價可能再跌 25% 至 30%；市場甚至預測，他在 2027 年 7 月前離職的機率高達 80%。
值得玩味的是，8 日啟動的獨立調查，重點從來不是婚姻道德，而是他是否成為外國情報行動的目標、有無利益輸送，以及晶片是否違規流轉。如今兩段婚外情疊加，從私德問題演變成治理危機。
延伸閱讀
