公東高工與台積電慈善基金會和臺東縣政府，於今日（12月14日）二度辦理「國中生類科體驗探索博覽會」，提供全縣1,600位國中師長和學子產業趨勢與技術實作資源，幫助規劃適性升學。
現場串聯在地5間高職並聯名4間企業與高職攤位結合，一來呈現公東高工將技職教育向下紮根國中，用行動培養未來更多優秀的臺灣技職人才；二來也展示公東高工在今年5月解除「專案輔導學校」的背後，不只是校友捐助經費與設備的支持，校方積極向上整合企業資源，與台積電慈善基金會也共同為技職人才開拓未來多元的就業發展選擇。
全縣國中師生參與，共探技職人才趨勢
面對少子化與升學浪潮的挑戰，公東高工今年3月與台積電慈善基金會和臺東縣政府合作，首度結合公益園遊會將技術教學場域對外開放，共同邀請全縣國中生與家長老師透過工作坊、適性測評與實作攤位，深入試探興趣與潛能。為進一步搭配國中升學志願規劃時間，今日（12月14日）第二度辦理「國中生類科體驗探索博覽會」，吸引全縣25所國中的學生和家長參與，現場湧入超過1,600位學生與家長。
「手握技術的高職學生，其實被很多企業需要」台積電慈善基金會董事長張淑芬，長期致力於透過教育培力偏鄉學子，擁有直接升學以外的選擇。台積電慈善基金會不僅發揮號召力，串聯優質企業辦理速效培力營，幫助公東高工學生畢業即就業；本次活動設計則瞄準國中家長與學子，規劃系列闖關遊戲帶領參與親子透過「15種技術類科體驗攤位」、「產業趨勢親子工作坊」以及「企業媒合攤位」，豐富對技職教育的認識，並實際感受到技術人才未來的發展可能。
務實培養技術金手，就業升學雙軌並重
公東高工由瑞士神父錫質平於1961年創立，以德國「師徒制」和嚴格的實作教育，培養出無數國際得獎國手及實幹企業家，是臺灣揚名國際的高職代表。不僅辦學卓著、提供經濟與學習弱勢的學子完整的技術教育，更堅持務實路線，鼓勵學子就業與升學雙軌探索發展。
公東高工校長李恭榮表示，目前技術高中面臨的困境，除了「少子化衝擊招生營運」外，更大壓力來自家長與學生「直接升學重於就業」的觀念，台積電慈善基金會號召知名企業參與高職培力，也讓國中畢業生在類科選擇上多了選項。公東高工沿襲德國的技職教育精神，以競賽來作為教育的動力，去年共一舉榮獲包含：家俱土木、美容、和機械人等六座「技藝金手獎」的肯定。也很感謝台積電帶來了企業資源整合，Panasonic台灣松下對應機械科與電機科、HAPPYHAIR(快樂麗康集團)對應美容美髮科、歐德傢俱對應木工科及室內設計科、在地優質飯店台東桂田喜來登酒店對應餐飲科，讓公東的孩子可以在升學上有所表現外，在就業上也能有優質企業合作，畢業即就業翻轉家中經濟。
台東縣饒慶鈴縣長受訪時也表達了，受少子化的影響，許多高職招生數減少導致財務吃緊，除縮減職業類科外也衝擊招生營運，台積電慈善基金會對優質高職提供培力的對策，擴大就業媒合機會、建立在地就業典範、堅持技職實務教育，積極爭取產品行銷、企業合作與國際交流，職業引路計畫，更幫助學子發展多元職能，增強學生的自信心和自主學習能力，培養他們的創意思維和解決問題的能力。
長期推動偏鄉教育培力，台積電慈善基金會除了強化中小學學子科學素養，也推動「職業引路計畫」協助學子發掘自我潛能、及早接觸多元產業。近年更積極攜手各縣市政府辦理「高中職就業博覽會」，號召台積電供應商以及重視技術人才的企業投入技職速效培訓。
今年以公東高工為核心，二度攜手臺東縣政府辦理「國中生類科體驗探索博覽會」，期待結合成功商水、臺東工專、臺東高商、關山工商以及產業端的力量，提供師長職探引導資源，創造一個能成就偏鄉學子適性揚才的支持環境。
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