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離開診間後,健康怎麼回到生活?台北 Wellness Maison 串起數據與日常療癒

不只拚手術,更拚人才!北榮外科13組設備展現訓練硬實力 完整團隊培育新世代醫師

10秒止血、超音波找公仔!北榮急診部用實作讓年輕醫師「先體驗再選擇」

前SpeXial成員許明杰正式簽約成為青年導演、製片人郭嘉豪的大手豪創娛樂唯一藝人。
曾是SpeXial成員的許明杰,從偶像團體、舞台演出一路走到戲劇,留下不少令人印象深刻的角色。從《終極一班2》、《終極一班3》中的花靈龍,到《天之驕女》中的顏聖元,「論美貌你是比不過我的」、「洗勒哈囉」等經典台詞,也成為許多觀眾對他的共同記憶。除了演戲,他也曾投入音樂創作,2017年推出個人創作單曲

績效檢討變職場霸凌?《影響力講堂 x OM talk》勞動新制上路 律師揭企業管理「3大霸凌紅線」
影響力教育基金會與宏盟媒體(Omnicom Media)共同舉辦《影響力講堂 x OM talk》系列活動,本場以「勞動新制衝擊與因應:法規分析與企業法遵建議」為題,邀請勞動基準法及勞資爭議處理專家蘇家玄律師,解析職場霸凌防制新制上路後,企業在績效檢討、主管管理、申訴調查與制度建置上可能面臨的法遵紅

首創!台積電串聯建廠供應鏈聯合徵才 結合中市府勞工局就業資源,為基層技術人才打開半導體就業入口
為回應半導體建廠供應鏈人才需求,並擴大基層技術人才進入高科技產業的就業機會,台積電資材管理組織與台積電慈善基金會首創供應鏈聯合徵才合作模式,共同主辦「台積電供應商聯合徵才」活動,今(15)日於台中世界貿易中心登場。 本次活動串聯21家台積電建廠供應鏈企業,釋出超過100種工作職缺,涵蓋土建、機電、廠

喜歡吃苦瓜的人都有嚴格的父親?!
每當我坐在餐桌前,看著碗裡最後一粒米,總會想起我的父親。 很多人認識我的父親 黃海龍先生。他曾是全球華僑總會總會長、僑界領袖、駐外代表,也是長年投身公益慈善、促進國際文化交流的重要推手。在許多人眼中,他溫和、謙遜、德高望重,是受人敬重的社會賢達。 記憶裡,父親是我最敬畏的人。坦白說,小時候我並不喜歡

AI時代品德教育怎麼教?林火旺教授領軍培育品德教育種子教師 影響力教育基金會攜手新生代基金會
一位老師,可能影響數百名學生;支持一位老師,也可能改變一整個世代。基於對教師影響力與品德教育的重視,影響力教育基金會今年與新生代基金會共同主辦並以贊助夥伴身分支持「品德教育種子教師培訓營」,支持第一線教育工作者透過哲學思辨重新理解品德,並將提問、傾聽與價值引導的方法帶回校園。 本次活動緣起於雙方對教
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AI時代如何提高你的國際曝光度?《影響力講堂》邀請兩位國際職涯專家解析LinkedIn數位足跡與量化求職策略
當 AI 讓每個人的履歷都變得「差不多」,企業究竟在看什麼? 履歷不再只是求職的唯一入口,LinkedIn 數位足跡、個人品牌,以及數據化的求職策略,正逐漸成為影響錄取率的重要關鍵。為協助職場工作者掌握AI時代的國際職涯趨勢,與宏盟媒體(Omnicom Media)舉辦第73場《影響力講堂 x OM

AI正在改變未來工作!高雄教育局舉辦第三屆「學涯領航員」攜手影響力教育基金會帶高中生走進未來職場
世界經濟論壇(World Economic Forum, WEF)預估,未來五年全球近四成核心工作技能將發生改變,AI正快速重塑各行各業的人才需求。面對未來職場快速變革,高中職學生需要準備的不只是升學,更是探索自我、理解產業與培養跨域能力。 為協助青年提早建立未來競爭力,高雄市政府教育局攜手影響力教

AI改變的不只是工作!新北「學涯領航員」近百位高中職生走進三大職涯主題營隊,規劃未來人生
新北市政府教育局攜手影響力教育基金會7月6日至8日於新北市立永平高級中學辦理「學涯領航員:人生設計師 職業探索夏令營」。本次活動近百位來自北北基的高中職學生參與,規劃AI科技、醫藥心理及數位媒體三大主題營隊,帶領高中職學生透過職人對話、實務體驗、小組合作與成果發表,將對職業的模糊想像,轉化為可以進一

AI重寫人才定義,ESG重塑留才邏輯 台積電、清華大學、采鈺科技共創人才永續新解方

選科前先「試走」!北榮內科六大次專科體驗 讓年輕醫師看見未來

翻轉教育從「提問」開始 海博教育文化協會培養孩子AI時代的思考力

台積電與新竹御嵿攻城獅 再度合辦「籃球交流賽」助偏鄉學童探索多元職涯

瘦10公斤、衣服小兩號,身體卻更容易痠痛?醫:快速減重後別忽略肌力
