《影響力會客室－會長有約》生技投資怎麼看？生技創投博士黃嫦芬談資本市場邏輯
2026/04/29
職場茶水間
「同時做很多件事」真的不是必要能力！ 別止步於自我懷疑：先認識自己再思考
姊妹淘編輯部
2025/01/19
現代社會常鼓勵我們追求一些「被崇尚的能力特質」，如領導力、創造力或執行效率。然而，專家指出，比起無止境地追求這些能力，認識並發揮自己原有的強項才是關鍵。
「認識自己是誰，再去思考想成為什麼模樣，這樣才能避免迷失自我，或陷入對自己的能力感到不足的迷惘。」一位心理學專家指出。
同事愛甩鍋又搶功勞！教你如何平和應對這些職場麻煩，以後不再被欺負
李子晴 綜合報導
2025/01/16
入職場已經工作10年多，遇到過形形色色的人。有一些同事看起來人畜無害，關鍵時候他悄悄推卸責任、獨攬功勞真的讓人很氣憤。工作的時候沒見他付出多少努力，最後卻功勞都是他的，錯誤全是我的。想要爭取權益又不能正面衝突，但如何能更好解決呢？
打破傳統觀念：人資專家告訴你為何不要在年後轉職？
知名人力資源專家/企業傳承教練 黃至堯博士
2025/01/14
許多人都會在「新年新開始」換工作或職業方向。然而，許多人想轉職往往是因為對現有工作不滿，工作壓力過大或是與同事或上司關係不和。從人力資源專家的角度來看，建議大家可以從更前瞻、戰略性的思維，短中長期不同的角度來看待轉職這個問題。 轉職，並非總是逃避現有困境 轉職不應該只是逃避當前困境的一種手段。真正的
想發財，改變日常觀念也很重要！ 做到這3點「大大提升賺錢能力」
李子晴 綜合報導
2024/12/31
現實中，不同圈層生活天差地別，底層的人工作辛苦耗時或者耗力，收入卻少得很可憐。上層人賺認知的錢，拿走的份最多。他們就像森林裡的王，深諳叢林法則、弱肉強食。而如果能夠做到這幾點，可以大大提升賺錢的能力。
越付出越焦慮、在情場職場都是冤大頭？快學「有效表功」讓別人看到你的努力
李子晴 綜合報導
2024/12/29
2024快結束了，卻總會聽到有人感慨「明明一年都忙碌辛苦，但無論情場職場，都沒得到什麼結果，好像無效付出」。其實，你們是不會「正確的表功」：會表功的人，做1有10的效果，別人不僅知道你的努力和能力，還會珍惜你的心意。
「和已婚上司曖昧」好處能拿多久？女員工：不想越軌又不想放棄利益，只能裝傻拖延
李子晴 綜合報導
2024/12/26
讀者來信詢問職場問題：她未婚但有穩定感情，世界排名前十學校的碩士，容貌和身材能打7分，善解人意，能夠提供情緒價值，卻因此和已婚有小孩的上司發展出曖昧關係。
注意！女生有「這4種致命吸引力」會讓男人快速淪陷
李子晴 綜合報導
2024/12/14
一個人最好的吸引力是什麼？我聽過最好的答案，出自一位作家之口。她說「那些身上自帶穩定與秩序感的人是最吸引我的。紛亂的世界與他們無關，他們有穩定的日常、穩定的愛好、穩定的閱讀與穩定的價值觀。他們有內在的錨，與外在無關」
AI 效率工具重構協作模式 一人公司成未來趨勢
李子晴 綜合報導
2024/12/10
當新的技術浪潮來臨的時候，世界上有 2 種人：一種人順勢而為，一種人逆流而行。一人公司，是未來趨勢，而且是每個人不得不接受的未來。但如果永遠固守舊有經驗，拒絕學習新工具，被淘汰是必然結果。
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2026/05/02