淘成長

優質男人真正想留下的，不是最會討好他的女人，而是讓一段關係「低情緒成本」的女人

2026/09/19

安大奇內容變現學專欄／陪讀崩潰怎麼辦？全職媽媽靠 AI 把崩潰變「現金」的解析神技

2026/09/19

圖/張淑芬董事長期望透過台積電的產業號召力，建立一條透明且被尊重的就業廊道，讓只要肯努力、有實作能力的青年人，不論學歷高低，都能在台灣最驕傲的半導體產業鏈中找到自己的位置，實現在地就業並翻轉未來。(台積電慈善基金會提供)

台積電供應鏈聯合徵才三部曲最終場登場　資材管理組織攜慈善基金會串聯25家供應商　台南釋出逾2,200個工作機會

2026/09/18

鯖魚狂漲！便當店、健康餐盒鯖魚批發怎麼辦？餐廳老闆必懂 3 招避坑

2026/09/18

安大奇內容變現學專欄／懷孕帶娃還能月收翻倍？用 AI 打造「作弊系統」首日變現的私藏密技

2026/09/17

圖/攻城獅職業球員與台積電籃球隊志工共同擔任教練，帶領30位尖石國小學童參與籃球訓練營。(台積電慈善基金會提供)

台積電與新竹御嵿攻城獅再度合辦「籃球交流賽」助偏鄉學童探索多元職涯

周昭安綜合報導 2026/08/27

不只學籃球，更看見職涯可能台積電攜手新竹御嵿攻城獅陪偏鄉孩子探索未來延續陪伴偏鄉學童探索未來的承諾，台積電今年再度攜手新竹御嵿攻城獅，將職業籃球場化為一堂真實的職涯探索課。今年由台積電員工福利委員會主辦，於昨（26）日在新竹御嵿攻城獅主場舉辦「台積電 × 攻城獅籃球交流賽」，在鼓勵員工健康運動之

出軌前的5個心理階段：從「微出軌」到經營雙面人生，看一個人如何一步步越過婚姻底線

黃語汐綜合報導 2026/08/24

誰說婚後出軌「更安全」？2025 年人民大學統計關係中的男性與女性出軌率，分別為 27.5% 和 21.3%。也就是說，平均四到五個人裏，就有一個人出軌！相比過去，出軌的性別差距在縮小的同時，職場與互聯網成為兩大高發的出軌場景——大約一半的出軌者都是在職場中遇到的外遇對象，多達三分之二的「網友關係」發展為線下出軌。基於這些出軌現狀再談「出軌」，其實，出軌從不是一時衝動，而是經歷了大致5個心理階段。

楊竫如，現任力麗觀光開發股份有限公司董事長，並擁有「金鑰匙總經理」殊榮(圖/楊竫如臉書)

【女力崛起】楊竫如：把眼前小事做好、多一點承擔夢想就會實現！

李昭弘綜合報導 2026/08/24

起步：從基層櫃台服務做起 1990年，楊竫如站上兄弟飯店的櫃檯，成為一名基層服務人員。那時候，她從沒想過「總經理」、「董事長」這些字眼有一天會與自己有關；她只知道，飯店是一個每天都會遇見不同國家、不同背景旅客的地方，而自己的一句問候、一個眼神，就能讓一位陌生旅客感到安心。她說；第一份工作教會我的，

蘇家玄律師聚焦近期勞動法三波修法，包含請假規則、移工退休金提撥，以及職場霸凌防制新制，協助企業從制度面重新檢視人資管理風險。（圖／影響力教育基金會）

績效檢討變職場霸凌？《影響力講堂 x OM talk》勞動新制上路律師揭企業管理「3大霸凌紅線」

影響力教育基金會 2026/08/24

影響力教育基金會與宏盟媒體（Omnicom Media）共同舉辦《影響力講堂 x OM talk》系列活動，本場以「勞動新制衝擊與因應：法規分析與企業法遵建議」為題，邀請勞動基準法及勞資爭議處理專家蘇家玄律師，解析職場霸凌防制新制上路後，企業在績效檢討、主管管理、申訴調查與制度建置上可能面臨的法遵紅

熟人相處最忌諱這3件事！多少人吃過虧才明白：再好的關係，也經不起反覆試探

李子晴綜合報導 2026/08/23

你是否有過這樣的經驗：和愈熟的人相處，反而愈容易被傷得體無完膚？正因為是熟人，才知道你的軟肋在哪裡，一旦關係破裂，他們更能精準地戳中你的痛處。與熟人相處，以下三條大忌千萬別犯，才能避免傷人傷己。

孩子離家後突然失去重心？　拆解「空巢期」失落感：把你忘記的自己找回來

張嘉紋綜合報導 2026/08/22

送孩子去大學宿舍的那天，在回程的車上，突然覺得副駕駛座空得好大。進家門時，習慣性喊了一聲「我回來了」，卻沒有人回應。打開冰箱，原本塞滿的食材少了三分之二。晚上七點，不用急著煮飯，卻坐在客廳裡發呆，不知道要做什麼。心裡明明知道孩子長大是好事，應該為他們高興，但那種「空空的感覺」，說不上來，就是悶悶的、酸酸的。