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連鎖餐廳為什麼不輕易更換小菜供應商?換一家要付出的隱形成本

追劇比約會更有用?研究揭老夫老妻保鮮關鍵:共用螢幕時光,但重點是這件事

透過喝茶重新思考:為什麼我們越來越會分析,卻越來越不會感受?

營業用小菜批發遇到品質落差,供應商該怎麼處理?

更年期不只盜汗潮熱:從屁股坐麻到擰不開瓶蓋,連下體反覆發炎都可能找上門
坐久了誰都會屁股麻,但今年我屁股發麻、僵硬的間隔越來越短。廁所回來問 ChatGPT,說臀部神經、血管少,更年期循環變慢,長時間受壓就會僵硬……我真是哭笑不得。更年期,又是更年期,沒完沒了地讓人難堪。

戀愛越談越輕鬆!學 Ella 的「男性思維」,掌握 3 大祕訣告別感情內耗
最近和幾位感情穩定的朋友聊天,發現一個有趣現象:那些在關係裡總是如魚得水、不太內耗的人,或多或少都帶點「男性思維」。這裡說的不是要你變成男人,而是參考那種更聚焦本質、更注重自我感受的思考方式。

心疼!陳妍希坦承「家裡缺一個立規矩的人」 單親媽媽帶小男生要一人分飾兩角?網友吵翻了
陳妍希最近在中國綜藝節目《我家那閨女》中的一段坦白,讓網路上的媽媽們直呼「太真實了」。她直言,教育 9 歲兒子星星最大的問題,就是自己「不夠兇」,家裡缺一個能幫他立規矩的人。一句話,戳中無數單親家庭最深的痛處——媽媽一個人,到底要怎麼分飾「慈母」與「嚴父」兩角?

媳婦先尊重婆婆就是退讓嗎?看懂「婆婆的身份」與家庭和諧的關鍵
在許多家庭中,婆媳問題常被視為難以化解的難題。許多人認為,問題根源在於婆婆是否提供經濟援助、是否幫忙帶小孩,或是會不會管太多。但深入觀察後會發現,家庭和諧與否,關鍵往往不在這些表象,而在於媳婦心中是否存有一份對婆婆的「尊重」。

AI重寫人才定義,ESG重塑留才邏輯 台積電、清華大學、采鈺科技共創人才永續新解方
隨著生成式AI快速改變知識取得、工作分工與人才能力的邊界,ESG也同步重新定義企業與員工、社會及地方之間的關係。當兩股力量同時發生,企業面對的已不只是人才短缺,而是更根本的問題:未來什麼樣的人才最有價值?企業又該如何讓人才持續成長、願意投入,並與組織共同走得更遠? 2026今周刊人資長論壇工作坊於新

男人最想要的不是照顧,而是被理解、被支持、被崇拜:做對這點感情更親密
常常聽姊妹們抱怨:「真的搞不懂男人在想什麼!明明把他照顧得無微不至,關係反而越來越遠……」其實男人的渴望從來都不複雜,不是要多貴的禮物,也不是要妳事事妥帖,他們渴望的是「更少爭吵,更多親密」,希望被伴侶需要、欣賞,能夠安心做真實的自己。讀懂這三種心理需求,妳會發現經營關係原來可以這麼輕鬆!

夫妻恩不恩愛,看家裡這3個地方就知道!廚房、臥室、書房藏著婚姻最真實的溫度
有人說:「愛情是理想,婚姻是現實。」真正的恩愛,不必張揚於外,而是藏在日常生活的細節裡。一對夫妻是否真心相愛,只要看家裡這三個地方,答案一目了然。

圖策科技推出AI 數位人-Aiia,多語系即時切換功能,打造車站、機場、商場智慧接待新體驗
圖策科技(Graphen Inc.)旗下 AI 數位人產品 一 Aiia,近日推出多語系即時切換功能,使用者只需一句話或一個簡單指令,即可讓 Aiia 在對話過程中無縫切換服務語言,大幅降低多語情境下的溝通門檻。此功能特別適用於車站、機場、商場、企業接待櫃檯、觀光景點等高頻率多語言服務需求場域,協助
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AI時代下的人才錯配與組織內耗

影響力教育基金會走進教育第一線!《影響力會客室》首集邀沈美華談AI時代教育

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10秒止血、超音波找公仔!北榮急診部用實作讓年輕醫師「先體驗再選擇」

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