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大腦神經科學權威洪蘭博士群眾魅力無法擋,吸引大批民眾到場,現場後排走道都站滿了不願錯過內容的聽眾。(圖/影響力教育基金會)

《影響力講堂 x OMG talk》AI會取代工作,但取代不了「會溝通的人」:洪蘭博士解密大腦與溝通的藝術

由台灣宏盟媒體(Omnicom Media Taiwan)攜手影響力教育基金會共同推動的《影響力講堂 x OMG talk》系列講座,今年持續以多元主題陪伴職涯學習者精進觀點、拓展視野。 11月登場的講座邀請大腦神經科學權威洪蘭博士主講「大腦與溝通的藝術」,由知名人力資源專家黃至堯博士開場引言。兩位

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圖/中華民國自閉症基金會迎接40週年慶,舉辦《讓愛流動・永續共好》公益音樂會,為系列活動揭開序幕。(中華民國自閉症基金會 提供)

自閉症基金會40週年公益音樂會12/7登場 非常音樂家攜手MUSE美聲 傳遞愛與希望

中華民國自閉症基金會成立近四十年,持續為自閉症者及其家庭,提供全方位支持,從早期療育、社區服務,到就業培訓、社會參與,每一項服務背後都充滿對自閉症群體的深厚承諾。迎接40週年慶,基金會將於12月7日下午在中影八德大樓,舉辦《讓愛流動・永續共好》公益音樂會,為系列活動揭開序幕。本次音樂會將由自閉症青年

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王品集團董事總經理英美惠右-於《影響力會客室-會長有約》節目中分享王品牛排的slogan就是要讓顧客成為我們一輩子的好朋友。(圖/影響力教育基金會

《影響力會客室-會長有約》王品為什麼能長紅 30 年?英美惠一句話,說透品牌長紅與傳承的底層邏輯

企業經營不僅是管理數字的遊戲,更是一場對信念與文化的修煉。最新一集《影響力會客室-會長有約》邀請王品集團董事總經理英美惠,與中歐國際工商學院台灣校友會會長、衆崴能源總經理陳美華對談。從創業歷程聊到品牌轉型,從服務哲學談到接班挑戰,揭開王品集團能夠長紅近三十年的關鍵心法。 以顧客為核心的創業轉折 英美

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圖靈證書創辦人胡耀傑(右) 於《影響力會客室-會長有約》節目中分享他的創業經驗甘苦談。(圖/影響力教育基金會)

《影響力會客室-會長有約》從失敗到國際舞台:圖靈證書創辦人胡耀傑,用數位信任打造新世代安全網

創業不只是追逐風口,更是長期信念的修煉。最新一集《影響力會客室—與會長有約》邀請圖靈證書(Turing Certs)創辦人胡耀傑,與中歐國際工商學院台灣校友會會長、衆崴能源總經理陳美華對談。兩人因 TAcc+(臺灣最新型加速器)結緣,當時陳美華擔任業師,親眼見證胡耀傑從新創學員成長為國際創業者的歷程

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影響力教育基金會執行長暨知名人資專家黃至堯博士(左1)主持座談,與臺大哲學系退休教授林火旺、華梵大學校長李天任及北榮精神部兒童青少年科主任陳牧宏 (由左至右)針對校長提問進行深度對談。(圖/影響力教育基金會)

為了孩子的品格、老師的韌性、學校的未來,影響力教育基金會匯集北基桃近40位高中校長齊聚一堂

在教育現場壓力日增的時代,校長們迎來了嶄新的挑戰與機遇。影響力教育基金會舉辦「學涯領航員-高中校長研討會」圓滿落幕,吸引來自新北、基隆及桃園的校長共同參與,探討品格教育、AI數位轉型與校園心理健康的實務應用,為第一線教育工作者帶來具體可行的解決方案。 「這杯子有多重?」研討會一開場,主持人劉杏薇(影

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圖/長庚國際能源提供儲能設備供民眾充電。(引用自台南市長黃偉哲臉書)

光電產業從「受災戶」變「救援者」 綠能產業在地患難見真情 新型能源技術投入災區 展現大規模停電時的社會責任與技術能力

今年數個颱風侵襲台灣,在各地留下滿目瘡痍。然而,七大光電產業公協會旗下會員雖為受災戶,儘管自身面臨光電場域受損的挑戰,卻率先展現出「社會責任優先」的典範,迅速集結力量投入在地救災與關懷,將新能源技術投入災區,以行動證明再生能源產業不僅是能源供應者,更是地方共榮的堅實夥伴。 今年7月丹娜絲颱風造成台南

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學長姐帶領參與者進行外傷與災醫模擬體驗,傳遞北榮急診的臨床實力與文化。(圖/影響力教育基金會)

面對醫療五大皆空 臺北榮總急診攜手影響力教育基金會 以體驗式培訓打造青年醫師凝聚力

在醫療人力短缺、「五大皆空」的時代背景下,急診醫學首當其衝。所謂「五大皆空」指的是內科、外科、婦產科、小兒科與急診科,這些核心臨床科別長期面臨人力不足與工時壓力問題。根據多份調查顯示,醫師離職的主因已不僅限於薪資條件,更多來自於職場中的不快樂與疏離感。 為了吸引更多優秀年輕醫師投入急診領域,臺北榮民

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衆崴能源總經理陳美華(右)於《影響力會客室》節目中分享輔導新創團隊的實務經驗。(圖/影響力教育基金會)

創業不再有夢?《影響力會客室》TAcc+創辦人王崇智談創業氛圍低迷

新創氛圍低靡…《影響力會客室》Podcast邀請TACC+ 創辦人暨執行長王崇智博士以及企業業師衆崴能源總經理陳美華,暢談台灣加速器(TAcc+)以系統化專業訓練為核心,致力培養新創CEO,改善台灣長期缺乏創業氛圍的困境。 系統化訓練 填補台灣創業氛圍不足 王崇智指出,他在台大授課時現場調查 100

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